employer branding
Bouwen aan een sterk werkgevers merk. Dat is employer branding. En dat blijkt vandaag de dag nog meer nodig dan ooit tevoren. Overal heerst schaarste en goed personeel is broodnodig. Maar hoe val je op in een overvolle markt? Hoe positioneer je je als aantrekkelijke werkgever zonder te strooien met de clichés van goed salaris en fijne collega’s? Het is tijd om het conventionele denken te verlaten. Het is tijd om het anders te doen. De wereld vraagt erom.
Onze disruptieve marketingacties hebben maar één doel: jouw bedrijf als dé werkgever in de branche neer te zetten. En hiervoor is disruptie een middel, geen doel. En waarom dan disruptie? Simpel: de markt is overvol en overal wordt geschreeuwd om mensen. Als je vandaag de dag echt wilt opvallen als werkgever, dan moet je het eenvoudigweg anders doen. Zo niet, dan sneeuw je onder.